股票三环集团,潮州三环(集团)股份有限公司怎么样?

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  • 潮州三环(集团)股份有限公司怎么样?
  • 小米上市哪些股票收益
  • 广西三环企业集团股份有限公司的饮水思源
  • 潮州三环集团股票行情10转10股派3.5元什么意思
  • 三环集团公司的公司领导
  • 三环集团的湖北三环
  • Q1:潮州三环(集团)股份有限公司怎么样?

    潮州三环(集团)股份有限公司是1992-12-10在广东省潮州市注册成立的股份有限公司(上市、自然人投资或控股),注册地址位于广东省潮州市凤塘三环工业城内综合楼。

    潮州三环(集团)股份有限公司的统一社会信用代码/注册号是91445100282274017L,企业法人张万镇,目前企业处于开业状态。

    潮州三环(集团)股份有限公司的经营范围是:研究、开发、生产、销售各类型电子元器件;光电子器件及其他电子器件;特种陶瓷制品;电子工业专用设备;电子材料;家用电器;高新技术转让、咨询服务。货物进出口,技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。在广东省,相近经营范围的公司总注册资本为35886万元,主要资本集中在 100-1000万 和 1000-5000万 规模的企业中,共103家。本省范围内,当前企业的注册资本属于一般。

    潮州三环(集团)股份有限公司对外投资4家公司,具有0处分支机构。

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    Q2:小米上市哪些股票收益

    小米在供应链上优先选择国内供应商已经不是秘密,而纵观整个产业链,其中欧菲光、闻泰科技、深天马、京东方、长盈精密、三环集团、蓝思科技等核心供应商都会由于小米的上市而受益匪浅。

    Q3:广西三环企业集团股份有限公司的饮水思源

    目前三环累计上交税金4亿多元,使三环成为北流市第一纳税大户,2007年上交税金6241.89万元。对于社会上赈灾济困、社会公益、慈善事业、市政建设等活动,他都一直积极支持。企业先后投入人才小高地等各类人才建设资金1000多万元,成立'职工病困互助基金',对困难职工进行扶助。 企业近年捐赠钱物累计达2700多万元,安置本市和外地企业下岗职工5000多人。免费为广西、广东等地的30多家同行企业给予了技术、资金、管理等方面的支持,间接提供就业岗位20000多个。
     近几年来,受北流市党委、政府的委托, 董事长陈显彬还先后将面临破产的北流市瓷厂、北流市高档瓷厂这两个国有企业救活,解决了4000多名下岗职工再就业;为破产的广西某矿务局安排下岗工人200名;先后对北流、博白、钟山、南宁、茂名等地的30多家同行企业给予了技术、资金、管理等方面的支持,间接地解决了10000多个就业岗位,为缓解当地政府的就业压力,带动整个广西的企业发展和地方的繁荣稳定尽了自己的一份绵薄之力。
    诚信让员工以“三环”为家 。“你爱员工,员工会加倍爱你的企业”这是董事长陈显彬诚信待员工的“座右铭”。集团近年就投入900多万元改造和完善了劳动保护设施,办厂至今没有拖欠过员工工资,且发放给员工的薪酬、福利每年都随着公司的发展水涨船高,占成本的比重超过30%以上。

    Q4:潮州三环集团股票行情10转10股派3.5元什么意思

    三环集团股票10转10股派3.5元,意思就是每10股转增股本10股,派股息3.5元。
    派股息和送红股:是上市公司将未分配利润,在扣除公积金等项费用后向股东发放,是股东收益的一种方式,派股息以现金形式向股东发放股利(按持股时间长短差别化收取0—20%的个人所得税);送红股则是上市公司向股东分发股票,红利以股票的形式出现(按股票面值的20%收取个人所得税)。
    转增股本是当公积金累积到一定数额,超过了规定的财务保障指标,可以提取出来充作资本,以股本的形式转增给全体股东(不用收税)。

    Q5:三环集团公司的公司领导

    舒 健 董事长、党委书记
    梅汉生 总经理
    景小清 党委副书记
    袁宏亮 副总经理
    吴 军 副总经理
    焦建国 工会主席、纪委书记
    杨跃华 总工程师
    汤致彪 总经济师
    彭建军 总法律顾问
    傅孝思 总会计师
    陈建国 副总经理
    潘盛贵 副总经理
    高少兵 副总经理

    Q6:三环集团的湖北三环

    三环集团公司视人才为企业最重要、最稀缺、最宝贵的第一资源。公司致力于创造一个吸纳、凝聚、激励与开发人才的良好氛围,在重视人才、尊重人才、重用人才的前提下,努力造就一支高素质的管理人才队伍、科技人才队伍、营销人才队伍和高级蓝领队伍 。
    三环集团公司努力使每一个三环人的期望与公司的战略目标、核心价值观相一致,激发其积极性与创造力,形成将企业推向成功的强大合力。
    三环集团公司的用人标准是德才兼备。企业领导者以爱才之心、容才之量、荐才之德形成了企业的聚才之力、用才之道及育才之能。
    三环集团公司实行竞争上岗,提倡不拘一格,能上能下。通过建立一种“公开、平等、竞争、择优”的用人环境,实现企业与职工双向选择的用工制度。
    三环集团公司坚持按劳分配,效率优先,兼顾公平的原则,与此同时在企业内部推行重奖重惩,强调功过分明,通过与员工建立利益共同体进而形成命运共同体----保证员工收入、提供升迁机会、提高个人素质,充分实现员工的价值。 企业精神:团结拼搏,求实创新,奋发图强,争创一流
    经营理念:诚信立业、创新求高,追求顾客满意,提升企业形象。
    用人理念:公开、平等、竞争、择优

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