京东能炒股,京东金融可以买股票吗

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  • 京东金融可以买股票吗
  • 在支付宝,京东金融上可以买股票吗?
  • 有人用京东金融炒股吗?
  • 京东股票为什么不能交易了
  • 京东厂上班好吗?
  • 公司要是上市了,难道持有100股原始股的员工就会很有钱的了么?
  • Q1:京东金融可以买股票吗

    暂时没有买卖股票功能,日后可能会收购或和券商合作,到时可以买卖股票。

    Q2:在支付宝,京东金融上可以买股票吗?

    应该不可以,支付宝,京东还没有证券牌照吧?股票投资现在网上开户很方便的。
    祝投资顺利赚大钱。

    Q3:有人用京东金融炒股吗?

    这个还是得同花顺、大智慧这类软件才好.

    Q4:京东股票为什么不能交易了

    你,更无法不去不爱你。眼神是那么的有吸实是一种自动的、直接的并且仅仅依赖于感

    Q5:京东厂上班好吗?

    14-15年在JD工作了2年,去之前有10年工作经验,给的offer不高不低,P3的最高级吧,所在事业部很小,就不说了,一说估计有些人就知道我是谁了,呵呵。
    虽然在职业生涯中JD两年算最短的,但是我印象最深刻的公司,分以下来说吧:
    1:工作环境
    这是入职一家新公司的第一印象,本人在区域分公司和总部都工作过,总部当时还在北辰,总的来说办公环境还是可以得,人均办公面积大概有个3-4平米,但很多总监级别都在大厅办公,这样挺好的,不会有种高高在上的风格,搬到亦庄后就不知道了。年轻人很多,绝大部分都是85后,还有很多90的,还是蛮有活力的。
    2:待遇和工作强度
    和BAT比,待遇肯定没得比,在电商行业内只能算一般的,KPI考核经常变,尤其是业务体系,而且有些P3甚至不如P2工资高,P3到手一个月10000的也有,P2到手的15000的也有,都是绩效100%的情况下,我不知道这怎么算出来的,不过总的来说大部分P3拿到手的有15000-20000之间,能拿120%绩效的算少数,新人刚进去有一个季度的绩效保护期,可以拿100%,后面全靠自己了。加班是常态,晚上9点前走都不好意思跟人打招呼,要偷偷摸摸的。如果是P序列的同学,你进来后发现会被日会,周会,月会,季度会,半年会等折磨,白天见客户,晚上开会,半夜写PPT是常态,要想业绩好,就必须手里有资源,否则啥也干不成,部门之间就是利益的博弈,不要以为大家都是一家公司的就怎么怎么样。年终奖有大礼包去分,但是有多少,不同部门不一样,怎么算的鬼才知道。现在好像集团不招国内管培生,最早的管培生有混到副总裁的,混的差的还是也有,全看个人和机遇了,不过管培进去都是M1吧好像。总的来说,JD算个屌丝公司,管培进去分到仓储物流,往上发展空间还是蛮大的,容易出成绩,分到职能和后端部门基本混日子吧。最后说下大家都关心的股票,好像08年后入职的基本没有吧,高级总监可能会分点,以前分的股票现在也都陆续可以套现了,很多工作十年的元老员工,最近几年都鸟枪换炮了,全款在北京上海广州买房买跑车的不在少数,至少我这个部门是这样。好像听说最近又在分股票了,不过属于雨露均沾型的,500和1000股为一个单位吧,年后已经在陆续发了。
    3:工作内容
    等级森严,派系众多,流程繁琐,各部门利益纠缠不清,小心小人和法务风控,我只能说这么多了,哈哈!很多总监,所在部门没什么业绩,还能做个3,4年,这点始终无法理解,总的一句话,在JD会做人比会做事重要的多。
    4:职业规划
    总监和以上级别基本是空降过来的,想靠自己往上升很难,而且现在人越来越多了,以前公司规模小,发展空间还大点。无论什么岗位,你会发现在JD其实什么都要做,那些业内各种高大上的东西是老刘去关注的,每周和我开会的副总裁,会议主题还是围绕着,哪哪哪配送又不及时啦,哪哪哪仓库又漏水啦,哪哪哪又被风控法务揪住辫子啦,什么SKU退货率太高啦,绝对屌丝话题。
    总结下:JD能在短短时间内发展到这个规模肯定是个优秀的公司,去了JD后出来你会发现身价大涨,很多公司抢着要,至少我很多JD离职同事都是这样,出来创业的不是很多。

    Q6:公司要是上市了,难道持有100股原始股的员工就会很有钱的了么?

    那是因为上市后公司股票大涨所至的~~~`一夜之间成为百万富翁de员工也不是普通员工啊,而只有那些公司高管才有可能!

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